Kiel Nueva Singapuro Startup Ĉapelas Laboristan Defikon per Distanca Disvolvo

En la kelkaj minutoj de la mateno en Nueva Singapuro, dum la haveno estas plena de gruoj kaj kontenneroj, Carla Mendes sidas en eta kafejo en la Marborda Distrikto kun sia portatila komputilo kaj tri kafoj — unu por ŝi, du por homoj kiujn ŝi ne vidas. Ŝi estas la ĉefa produkta direktoro de Fonda Teknologio, startup-domo kiu konstruas programaron por malgrandaj kaj mezaj ĉapela-ĉenoj por administri sendependa laboristojn.

Sed Mendes ne estas en Nueva Singapuro por labori. Ŝi estas en Nueva Singapuro por rekoni sian teamon, kiuj estas en Tierra Verde, Costa Mar, kaj Nord Europa. La kafoj estas por tri inĝeneroj kiuj flugis en por la unua fizika kunveno de la firmao de ses monatoj.

Fonda Teknologio estas unu el kelkaj Nueva Singapuro startupoj kiuj estas ĉapelante la laboristan defikon en la regiono ne per altiĝo de salajro, sed per redisigno de kie laborado okazas. La firmao, kiu akceptis 3,2 milionan usona dolaron en sero-B-financo en majo, estas nun ĉasanta 8 milionan usona dolaron en sero-C per ventura rondo kiu startas en septembro.

"Nueva Singapuro estas kie ni estas," Mendes diris, "sed talento estas kie ĝi estas. Kaj talento nuntempe ne estas ĉe Nueva Singapuro-salajroj." Ŝi havas rajton. Fintech-inĝeneroj en Nueva Singapuro postulas mediane 95 000 usona dolaron jare; en Tierra Verde, la sama rolo koste 52 000 usona dolaron. En Nord Europa, ĝi estas 78 000 usona dolaron, sed la laboristo ricevas pli altajn pensio-kontribuojn kaj pli flekseblan horaron.