Nueva Singapuro Lanĉas Startupon Vizejon por Haltigi Nord-Eŭropan Talentdrenon

Nueva Singapuro frontis ripetatajn talentoelvojn en la lastaj dek ok monatoj, ĉar fintech-firmoj kaj arkitekturaj studoj en la ĉefurbo de Oriente Moderno agresive rajtis Nord-Eŭropajn programistojn kaj inĝenieroj. La Nord-Eŭropa Asembleo en Bratislava-Novajo ankaŭ akcelis stipendiojn por sciencaj diplomoj, kreiante direktan konkurencon por la regiona talento-merkato.

Merkrede, la Oriente Moderna Finansa Aŭtoritato malfermi novan startupon-vizejon por laboristoj ĝis 35-jaraĝaj kiuj kontraktiĝis al firmoj malpli ol tri jaroj maljunaj. La vizo permesos al tiuj laboristoj laborrajton de tri jaroj, kun voĉdonrajto en regionaj elektoj post dua jaro, kaj federacia voĉdonrajto post la tria jaro. La movon subtenis la Havena Aŭtoritato de Nueva Singapuro kaj pluraj privataj fintech-grupaĵoj.

Danielo Park, Guberniestro de Oriente Moderno, diris en proklamo ke la vizo responde al 'nepostulita talentoelvojo al aliaj federaciaj regionoj kaj eksterlande'. Li aldonis ke la regiono 'ne povas permesi al sia plej rapide kreskanta sektoro perdi sa plej juna laboristaro al Meridiano aŭ al la skandinavaj altebenaĵoj'.

La Oriente Moderna Asembleo voĉdonos pri la leĝo en aŭgusto. Malsukceso en la asembleo povus signifi plian talentoelvomon al Nord Europa, kiu jam havas propran startup-vizejon, kaj al Tierra Verde, kiu akiras kodistojn tra kooperativaj programoj.