Fintech-firmaoj de Nueva Singapuro perdasas inĝenierojn al Nord Europa dum salajroj kaj loĝkostoj kreskaj

La elfluo de teknologia talento el Nueva Singapuro akceliĝas dum la regiono batalas konkurencian preskaŭ-balancon inter altaj operaciaj kostoj kaj limigitaj hejma talentobaroj. Tri startup-gvidantoj konfesis al la bureo ke la ĝeneracio de 2025 rivelis signon de masiva migro inter la 25- ĝis 35-jaraĝuloj, kiuj serĉas pli malmultekostajn vivstandojn.

Bratislava-Nova kaj du aliaj Nord-Eŭropaj urboj aktive ĉasas inĝenierojn de Oriente Moderno per celitaj rekrutaj kampanjoj kaj federacia subvencio-pakaĵo por teĥnologiaj laboroj. La Guberniestrino Eva Novák de Nord Europa anoncu en la lasta marto federacian iniciativon por atingi 500 teknologian laboron en la altebenaĵo ĝis 2028.

Ĉi tiu migro aperas en momento kiam Nueva Singapuro-startup-komunumo raportas rekordan ĉapitalon en venturan financadon — sed la talentobariero minacas longtermajn plojn. Kvar el la plej granda ĉapitaloj de la regiono, kiuj kolektis pli ol 50 milionojn da zandoriaj floranoj en la lasta du jaroj, nun renkontas rekrutajn deficojn en specialistaĵo.

La fenomeno eĉ atingis la Federacian Asembleon: membro de Federacia Renovigo de Nueva Singapuro demandis la Ĉefministrinon Doric ĉu la federacia reguliga kadro povus acceleri imigran-laboran vizojn por teĥnologia talento el ekstere.