Fintech-startuo de Nueva Singapuro ĉasas nord-eŭropajn talenttojn per duplaj salajroj

Tri fintech-startupoj de Nueva Singapuro malfermis dunomatajn aĝentarojn en Bratislava-Nova kaj du aliaj nord-eŭropaj urboj en septembro, signalante akcelon de la intrarregiona talentan konkuro. La moviĝo reflektas la kreskantajn salarojn en la softvara sektoro de Nord Europa kaj la malplena burĝejo en Nueva Singapuro, kie la havena urbo konkuras kun la ĉefurbo pri inĝeniero-ĉasado.

La tri kompanioj — Meridian-Flux, TransFlow Systems, kaj Clearpath — raportis ke ili lanĉis reklamprogramojn en la unua kvarono de 2026 kaj nun allogas per intervidoj kaj ofertoj. Salajroj por mezo-nivela inĝeniero en la nord-eŭropa burĝejo estas ĉirkaŭ 35 000 ₣ jare; la samaj postoj en Nueva Singapuro nun ofertas 65 000 ₣ aŭ pli, laŭ du havena-urba retpaĝaro kiu kolektas salajr-datumojn.

La moviĝo ĉeestis la malfrua aŭgustan publikigon de Federacia Statistika Oficejo, kiu montris ke Nueva Singapuro kaj ĝia ĉirkaŭaĵo perdis 2 400 inĝenieron al Meridiano kaj Tierra Verde en 2025, la unua neta elfluo el la havena urbo en sep jaroj. La Oriente Moderno Financial Authority signalis ke la talento-fluo estas "konstata sed ne alarmiga" — la urbo ankoraŭ ricevas 1 600 novan inĝenieron jare de ekstere.

Tamen la intrarregiona konkuro kaŭzas streĉon en la federacia labormarkedo. Guberniestro Park diris en la Regionan Asembleon en julio ke Oriente Moderno kaj Nord Europa devas "labori kune por akcepti, ke talento estas libera kaj salajroj devas reflekti tiun realon. "